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Innovation

transfomer l’innovation d’un exercice aléatoire et
imprévisible en un processus gérable et prédictible

L’innovation n’est pas un problème d’idées. Les organisations qui utilisent l’approche des “idées d’abord” pour l’innovation peinent à atteindre des taux de réussite supérieurs à 10-20%. Nous identifions avec vous les vrais besoins non couverts, nous mobilisons l’intelligence collective de tous les acteurs dans une approche systémique selon des méthodologies scientifiques rationnelles et éprouvées par les institutions internationales les plus prestigieuses au monde. Que vous soyez une entreprise, une administration ou une colléctivité territoriale, nous travaillons avec vous pour déployer “l’innovation axée sur les résultats” (Outcome Driven Innovation : ODI), un processus d’innovation éprouvé avec un taux de réussite de 86%.

pensée design
(design thinking)
pensée systémique
(systems thinking)
méthodes agiles
(agile methodologies)
Méthodolgie des
"job to be done"
Proposition de valeur
(value proposition)
modèles d'affaires
(business models)
Lean Startup

Méthodologies

libérer le potentiel d’innovation interne et externe des organisations

Il existe de nombreuses façons de donner vie à de bonnes innovations. Nous nous efforçons de découvrir, d’analyser et de tester de nouvelles façons de soutenir l’innovation dans tous les secteurs et dans tous les types d’organisations. Ces techniques, outils et processus sont collectivement appelés méthodes d’innovation. Bien que chaque innovation soit une histoire complexe de boucles et de sauts de rétroaction, la plupart des innovations passent par différentes étapes structurées que nous adaptons à chaque cas spécifique.

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